Inspiração e sintonia são importantes potências de um líder na condução de sua equipe. Ao promover a integração de diversos saberes na jornada pelo sucesso coletivo, ele incentiva as relações positivas e a confiança mútua, de forma harmônica, como alicerces da produtividade sustentável e da superação de desafios. O líder que desenvolve seu conhecimento sobre as relações e o comportamento humanos, cria ambientes seguros que impulsionam sua equipe em uma trajetória de engajamento e inovação.

A neurociência atua como elemento construtor desses comportamentos desejados e precisos, trazendo entendimento sobre os processos neurais da tomada de decisão, da gestão emocional, da clareza na comunicação e do incentivo à singularidade. O desenvolvimento destas habilidades socioemocionais aliadas as funções executivas traz melhorias significativas para as relações no ambiente organizacional, o que resulta em práticas que favorecem a confiança e a conquista de objetivos comuns, criando conexões surpreendentes e gerando resultados fantásticos.