Liderança inclusiva e bem estar
Neste artigo, iremos explorar a teoria da aprendizagem social e seu impacto para o papel crucial da liderança inclusiva e bem estar dos funcionários. A teoria da aprendizagem social tem sido um pilar fundamental na compreensão dos comportamentos humanos em contextos sociais. No mundo dinâmico das organizações, essa teoria ganha relevância ao examinar a liderança […]
Soluções Criativas de Problemas: A Neurociência dos Insights
Os insights são ideias que surgem em nossas mentes quando menos esperamos. No entanto, eles não são processos inteiramente involuntários. Podemos empregar estratégias que nos permitam ter essas experiências com mais frequência e, assim, utilizá-las como ferramentas no ambiente de trabalho. O que ocorre em nosso cérebro quando temos um insight? Como podemos aprimorar nossa […]
Neurociência do Comportamento Humano
O comportamento humano é um terreno fértil para a exploração da neurociência moderna. O estudo do cérebro e sua relação com as ações e reações humanas é fascinante, e suas implicações são profundas. À medida que nos aprofundamos nesse campo, descobrimos novas maneiras de entender e até mesmo moldar o comportamento humano. A Revolução da […]
Liderança é Sobre Relacionamentos
No caminho da liderança, nosso cérebro passa por mudanças significativas. Algumas dessas transformações podem nos tornar líderes mais eficazes, enquanto outras podem nos prejudicar. A relação entre nosso cérebro e nossas habilidades sociais é fundamental para entender como liderar com sucesso. O Poder das Conexões Sociais e Cognição Social Nossa capacidade de liderar está profundamente […]
Liderando com Trabalho Emocional
Trabalho emocional refere-se ao ato de exibir emoções requeridas pela organização durante interações no trabalho. Em outras palavras, é a habilidade de demonstrar as emoções certas no momento certo, mesmo que não sejam necessariamente as emoções que você está sentindo internamente. Isso envolve uma complexa combinação de expressões faciais, linguagem corporal, palavras faladas e tom […]
Neurociência do Comportamento: Explorando a Mente Humana
O comportamento humano é uma área que tem sido minuciosamente explorada pela neurociência contemporânea. Compreender como nossa mente influencia nossas ações e reações é um desafio instigante, especialmente quando consideramos as implicações práticas e as diversas interpretações que esse campo de estudo oferece. Explorando o Comportamento Através da Neurociência Cada vez mais, recorremos a estratégias […]
Comemorar em equipe impulsiona resultados
Comemorar em equipe é uma prática muitas vezes negligenciada. No entanto, ela pode ser a chave para o sucesso no mundo dinâmico das organizações, onde resultados e desempenho são essenciais. Mas celebrar não implica apenas em festividades, é um hábito que pode levar sua equipe a alcançar resultados extraordinários. Vamos entender o que está por […]
Ferramentas da Neurociência para o Sucesso Profissional
Descubra 06 ferramentas da neurociência para o sucesso profissional. No cenário dinâmico e desafiador das carreiras modernas, explorar os achados da neurociência pode ser a chave para alcançar um desempenho excepcional. Muito além de sua aplicação na pesquisa médica, a neurociência está moldando práticas revolucionárias, como o neurocoaching. 6 Achados da Neurociência que Podem Ser […]
A Segurança Psicológica Sob o Funcionamento Cerebral
A Segurança psicológica, fundamental para a adaptação, performance e enfrentamento de novos desafios, está diretamente ligada aos recursos. Geralmente, esses recursos são fornecidos pelo ambiente em que atuamos, embora, em muitas ocasiões, cada indivíduo também precise investir no desenvolvimento de seus próprios recursos. Explorando a Relação Entre Segurança Psicológica e o Cérebro Quando o assunto […]
O cansaço está matando a inovação nas empresas
Na corrida pela maximização dos lucros, o cansaço está matando a inovação. Muitas empresas têm exigido mais de seus funcionários, levando-os ao esgotamento físico e mental. Essa rotina frenética, com prazos apertados e longas horas de trabalho, acaba minando o potencial criativo e inovador das equipes, comprometendo a produtividade e a sobrevivência dos negócios. Esse […]